The Kubera Principle

The Book That Will Change the World

Quitter une entreprise tout en bénéficiant du chômage, c’est compliqué.
La rupture conventionnelle est souvent envisagée.
Mais si l’employeur refuse, la démission ne permet pas d’accéder aux allocations chômage. 😔
Une stratégie courante était l’abandon de poste.
L’employé cessait de travailler et attendait un licenciement pour toucher le chômage.

Mais depuis 2024, cette méthode est moins efficace.
L’employeur peut signaler l’abandon de poste comme une démission illégitime. 🚫
Et ça va entraîner la perte des droits au chômage.
Ce qui est maintenant conseillé, c’est la procédure de démission en conversion. 👌
Cette démarche va permettre de bénéficier des indemnités chômage.
Pour ça, tu dois suivre certaines étapes précises 📋

Donc renseigne-toi bien avant d’agir pour éviter les mauvaises surprises.
N’hésite pas à consulter un conseiller ou un avocat spécialisé. 💼
Ils vont t’aider à choisir la meilleure option selon ta situation personnelle.